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Mitarbeiter Empfang m/w/d

Anglo American

Burghaun, Hessen
Office
6-12 Stunden/Woche (Teilzeit)

Job Description

About the Company

Element Six ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Design, Entwicklung und Produktion von synthetischen Diamant- und Hartmetall-Supermaterialien. Als Teil der De Beers Gruppe befinden sich unsere Produktionseinrichtungen u.a. in Großbritannien, Irland, Deutschland, Südafrika und den USA.In Burghaun konzentrieren sich rund 360 Mitarbeiter mit der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Hartmetallprodukten sowie hochverschleißfesten Werkzeugen. Kontinuierliche Investitionen und Produktentwicklungen in den letzten Jahren haben diesen Standort zu einem der modernsten und produktivsten Hartmetallwerke weltweit gemacht.Unsere MissionUnsere Kunden stehen bei uns an erster Stelle. Mit unserem technologischen Know-how und unserer industriellen Führerschaft liefern wir unseren Kunden innovative Lösungen, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen.Unsere VisionMit Zugang zu den fortschrittlichsten F&E-Technologien und den besten Köpfen in diesem Bereich ist die Zukunft voller Möglichkeiten...Unsere GeschichteSeit 1959 liegt unser Schwerpunkt auf der Entwicklung des Diamantsyntheseprozesses, um innovative synthetische Diamant- und Hartmetalllösungen zu ermöglichen. Diamant ist nicht nur das härteste Material der Welt, sondern besitzt aufgrund seiner extremen und vielfältigen Eigenschaften auch eine hohe Zugfestigkeit, chemische Trägheit, eine breite optische Transmission und eine sehr hohe Wärmeleitfähigkeit.Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wer wir sind und was wir tun: https://www.e6.com/de/about/corporate-information Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenMitarbeiter Empfang (M/W/D)für unser Team am Standort Burghaun.

About the Role

ÜbersichtErster Ansprechpartner für Besucher auf dem Betriebsgelände„Aushängeschild“ des Betriebs: freundliche und zuvorkommende Begrüßung von Besuchern und GästenUnterstützung bei der BesucherbetreuungErledigung von verschiedenen kaufmännischen und organisatorischen AufgabenFreundliche und positive Ausstrahlung6 bis 12 Wochenstunden, als Teilzeitbeschäftigung oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigungflexibler Einsatz am Vor- und Nachmittag wünschenswertStandort Burghaun

Key Responsibilities

  • Begrüßung und Anmeldung von Gästen (Unterweisung der Verhaltensregeln, Ausgabe des Besucherausweises)
  • Steuerung des Zutrittkontrollsystems auf dem Betriebsgelände
  • Telefonvermittlung
  • Vorbereitung von Konferenzräumen
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und Bewirtungen
  • Verwaltung der Poolfahrzeuge
  • Postbearbeitung

Qualifications & Certifications

  • Einschlägige Berufserfahrung im Empfangsbereich wünschenswert
  • Kaufmännische Grundkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit

What’s On Offer / Benefits

  • Das bieten wir
  • Ein starkes Team, das Dich herzlich aufnimmt – bei uns zählt das Miteinander
  • Ein strukturiertes Onboarding, das Dich professionell begleitet und den Einstieg leicht macht
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der M+E-Industrie Hessen
  • Erhalte jährlich zusätzlich bis zu vier Sonderzahlungen
  • Urlaubsgeld: 50% pro genommener Urlaubstag
  • Weihnachtsgeld je nach Betriebszugehörigkeit (Auszahlung November)
  • nach 6 monatiger Betriebszugehörigkeit: 25%
  • nach 12 monatiger Betriebszugehörigkeit: 35%
  • nach 24 monatiger Betriebszugehörigkeit: 45%
  • nach 36 monatiger Betriebszugehörigkeit: 55%
  • Tarifliche Zusatzgeld
  • Tarifliche Zusatzgeld A: 27,5% des Monatsentgelts bei mind. 6 monatiger Betriebszugehörigkeit (Auszahlung Juli)
  • Tarifliches Zusatzgeld B: 569,79€ für Vollzeitbeschäftigte - Teilzeit anteilig bei mind. 6 monatiger Betriebszugehörigkeit (Auszahlung im Februar)
  • Transformationsgeld: 18,4% des Monatsentgelts bei mind. 6 monatiger Betriebszugehörigkeit (Auszahlung im Juli)
  • 30 Tage Urlaub und optional bis zu 8 tariflichen Freistellungstagen bei Pflege, Kindererziehung und Schichtarbeit – für Deine Erholung und Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge für die finanzielle Absicherung im Alter
  • JobRad – für nachhaltige Mobilität und mehr Flexibilität im Alltag
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