Métallurgiste (temporaire 12 à 18 mois)

About the Company

Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.

La division cuivre – Amérique du Nord et Philippines de Glencore est l’un des principaux producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

À propos du poste:
Sous la supervision du surintendant métallurgie, vous serez appelé à travailler sur des projets reliés à la qualité de la production et au développement technique de l’usine de smeltage.

Plus spécifiquement, vous aurez à:
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à identifier des opportunités et stratégies d’amélioration. Vous aurez à gérer des projets reliés à la production et à l’environnement en plus de collaborer avec les opérateurs pour effectuer vos essais. En tant que membre de l’organisation, vous participerez à l’amélioration continue et durable de votre service et veillerez à prendre des décisions et à poser des actions en lien avec les objectifs d’affaires.

Compétences:
La personne recherchée est titulaire d’un baccalauréat en génie métallurgique, chimique ou industriel jumelé à une expérience dans une industrie métallurgique. De plus, la connaissance de l’anglais est un atout important.

Compétences personnelles sont recherchées :
•     Intégration de la santé et de la sécurité comme valeur fondamentale ;
•     Travail d’équipe et leadership ;
•     Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail ;
•     Contrôle de soi et habiletés relationnelles et communicationnelles ;
•     Esprit d’analyse, raisonnement stratégique et orientation vers les résultats.

Horaire de travail : Vous travaillerez sur un horaire de jour, 40 heures par semaine.

Langues: Le travail s’effectue principalement en français

Déplacements: Poste basé à Rouyn-Noranda

Ce que nous offrons:
•     Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
•     Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
•     Programmes de mieux?être des employés
•     Perspectives de développement professionnel 

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.
La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Notre Engagement vers la Diversité et l'Inclusion

Chez Glencore, nous sommes ouverts et encourageons vivement les candidatures des Autochtones, des femmes, des membres de la communauté LGBTQI+, des travailleurs âgés, des personnes handicapées et des représentants de diverses origines. 

Grâce à notre cadre IDEAL (Inclusion, Diversité, Équité, Avancement et Localisation), Glencore est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et toutes les cultures, aussi nombreuses et variées soient-ils, soient les bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos collaborateurs. Nous traitons tous nos employés de manière équitable et digne. Rejoignez-nous pour promouvoir un environnement IDÉAL où les employés s'épanouissent, à l'échelle mondiale et locale.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à talentacquisitioncopper@glencore.ca.