Fonderie Horne : Formateur santé sécurité et équipements mobiles lourds

About the Company

Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.

La division cuivre – Amérique du Nord et Philippines de Glencore est l’un des principaux producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

About the Role

Relevant de la surintendante – formation et développement des personnes, vous assurerez une formation efficace et de qualité aux employés cadres et horaires.

Plus spécifiquement, vous aurez à:

• Vous participerez activement au développement et à la mise à jour du contenu des formations, des plans d’entraînement et des procédures. Vous aurez à préparer le travail et organiser le matériel pour l’apprentissage. Vous dispenserez de la formation et transmettrez des connaissances qui sont directement liées à la santé sécurité au travail et aux équipements mobiles. Vous évaluerez les apprentissages et la maîtrise des compétences en cours et fin de formation.  De plus, vous veillerez au maintien et au suivi des compétences des opérateurs. Vous participerez à la coordination des activités de formation et à certains projets reliés à l’implantation de nouveaux outils de formation.

Compétences

Un diplôme d’études collégiales pertinent ou un certificat en santé sécurité au travail combiné à 3 années d’expériences pertinentes. Un DES ou DEP jumelé à une expérience exceptionnelle pourraient être considérés. Une excellente maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ainsi qu’une bonne connaissance des principes de la formation.

Compétences personnelles

• Intégration de la santé et la sécurité comme valeur fondamentale ;
• Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Faire preuve d’autonomie et de leadership ;
• Avoir un esprit d’analyse et un raisonnement stratégique ;
• Être axé sur les résultats.

Horaire de travail

Vous travaillerez sur un horaire de jour, 40 heures par semaine.

Langues

Le travail s’effectue principalement en français

Déplacements

Poste basé à Rouyn-Noranda

Ce que nous offrons:

• Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
• Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
• Programmes de mieux?être des employés
• Perspectives de développement professionnel

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.