Supervisor(a) Mantenimiento eléctrico agua y tranque / mineroducto

Sobre Escondida | BHP

En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100 % renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global. 

¿Por qué Escondida | BHP?

Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo. 

Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo. 

Acerca del Rol

Supervisión de la ejecución de las actividades del programa de mantenimiento eléctrico en el Área de Aguas y Tranques de la gerencia Infraestructura y servicios en forma segura y eficiente.

Dirige la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento eléctrico en el Área Aguas y Tranques,  de  acuerdo  a  procedimiento  de  trabajo,  prácticas  BOS  y  normativa  vigente,  en cumplimiento  con  los  estándares,  procedimientos,  instrucciones  de  trabajo  y  programa  para alcanzar resultados de mantenimiento óptimos en equipos bajo su cargo, con el fin de asegurar niveles de disponibilidad y confiabilidad de los activos que apalanquen el cumplimiento de los planes de desarrollo y producción.

Principales Responsabilidades

• Coordinar  las  actividades  del  proceso  de  mantenimiento  eléctrico  en  conjunto  con planificación para asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos en el Área Aguas y Tranques.
• Supervisar y Liderar la ejecución de las Órdenes de Trabajo del programa de mantenimiento eléctrico del Área Aguas y Tranques establecido según el Plan, respetando estándares de calidad, seguridad (HSS), prácticas BOS y procedimiento de trabajo.
• Verificar la aplicación en terreno de las herramientas preventivas de seguridad asegurando la  integridad  de  las  personas  y  el  proceso  productivo,  de  acuerdo  a  lineamiento corporativos, prácticas BOS, procedimientos de trabajo y normativa vigente.
• Gestionar imprevistos, hallazgos y avisos emergentes durante las actividades diarias en terreno del Área Aguas y Tranques, de acuerdo a criterios de priorización, asegurando la disponibilidad de recursos para la ejecución del servicio de mantenimiento.
• Equilibrar  capacidades  versus  demanda  en  los  trabajos  y  desarrollar  capacidades  de liderazgo en sus equipos (habilidades Push & Pull) para cumplir con el programa de trabajo. Reportar los resultados operacionales del turno a la línea ejecutiva, operativa y, en cambio, de  turno mediante  protocolos  de  comunicación,  asegurando  continuidad  operacional, confiabilidad de datos y calidad de la información para la toma de decisiones.
• Asegurar el cumplimiento del programa de desarrollo laboral, evaluación de competencias, transferencia  de  aprendizaje,  evaluación  del  desempeño,  etc.  del  personal  bajo  su responsabilidad de acuerdo a lineamientos corporativos.
• Levantar planes de mejora a las condiciones de riesgo y operacionales del Área Aguas y Tranques,  implementando  y monitoreando  las  acciones  provisorias o  permanentes  en terreno para asegurar el cumplimiento de la promesa de mejora.

Acerca de ti

• Ingeniero/a Civil Electricista, Ingeniero/a Electricista o Ingeniero/a Ejecución Electricista (requisito excluyente)
• Certificado SEC A (requisito deseable)
• Licencia de conducir clase B, con al menos 2 años de antigüedad (requisito excluyente)
• Work management (requisito deseable)
• ISO 14000 (requisito deseable)

Por qué te encantará trabajar aquí

En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.  

• Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.  
• Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. 
• Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. 
• Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. 

¡Y mucho más!  

Sobre nuestro proceso

En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.    

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.

¿Y por qué no tú?

Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.  

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! 

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.  

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.  

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.