Mantenedor(a) Eléctrico Palas

About the Company

Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.

Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos.

About the Role

El desafío que te espera Minera Spence esta en búsqueda de su próximo(a) Mantenedor(a) Eléctrico Palas para ejecutar principalemente mantenciones programadas, cambio de componentes mayores y lubricación de los equipos mineros.

Key Responsibilities

• Cuidado de los equipos/instalaciones para su apoyo para las Mantenciones.
• Actuar con Autocuidado y Cuidando de la Seguridad de los Otros y de su Entorno.
• Aplicar Medidas de Prevención de Riesgos para las Personas, Equipos y Medioambiente

About You / Requirements

• Profesional Técnico Superior o Técnico Universitario de formación eléctrica.
• Experiencia desde 3 años en Palas Eléctricas e Hidráulica (P&H4100, Liebherr R9800).
• Conocimientos en equipos mineros Palas Eléctricas y Pala Hidráulica.
• Conocimientos de Cambios de Componentes Menores y Mayores.
• Conocimientos en el proceso de Bloqueo del Equipo para trabajos Programados e Imprevistos.
• Conocimientos en Desenergizar y Energizar con alta Tensión 7200 V.
• Conocimiento en Atención de Llamado para solucionar las fallas.
• Conocimiento en PLC, software de los diferentes modelos de equipos.
• Licencia de Conducir Clase B
• Licencia de Conducir Clase D
• Deseable Licencia A4
• Disponibilidad para trabajar en Sistema de turno: 7x7 día y noche.

What’s On Offer / Benefits

• Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
• Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
• Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
• ¡Y mucho más!

How to Apply

En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.