Fonderie Horne: Administrateur (trice) gestion du capital et opérations financières (Temporaire 12 à 18 mois)

About the Company

Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.

La division cuivre – Amérique du Nord de Glencore est l’un des principaux producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

About the Role

Relevant du Surintendante gestion du capital, le détenteur du poste assume un rôle de responsable de collecte, analyse et consolidation d’information financières tout en s’assurant que les normes du « Capital management Framework » sont respectés. Administrateur(trice) gestion du capital et opérations financières est le principal responsable pour la production des rapports mensuels en lien avec le portefeuille d’investissement en capital et détient l’expertise afin de supporter les surintendants dans la production de leurs données.

Plus spécifiquement, vous aurez à:

• Collecte les informations nécessaires pour la production des rapports mensuels.
• Effectue la consolidation de différentes données financières tels que LOA, Budget, rapports de coûts mensuels en respectant les normes établies par l’entreprise.
• Supporte les gestionnaires dans leur préparation de rapports mensuels et annuels de suivi de coûts.
• Effectue des validations de contrôle qualité des données rapportées.
• S’assure de partager ses connaissances dans le domaine financiers avec les membres de son équipe.
• Développe à l’aide de son équipe, des outils permettant d’optimiser et d’améliorer le suivi de coûts.
• Effectue des validations de contrôle qualité des données rapportées.

Qualifications & Experience

• Le candidat doit être détenteur d’un diplôme universitaire dans le domaine de la comptabilité ou de la finance.
• Maîtrise avancée de la suite office
• Expérience pertinente à l’emploi
• Connaissances SAP est un atout

Personal Skills

• Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et proactivité.
• Vision stratégique;
• Doit démontrer un haut niveau d’engagement en matière de santé-sécurité au travail et d’environnement;
• Capacité à analyser, raisonnement stratégique et bon sens politique;
• Travail d’équipe efficace, doit faire preuve de rigueur et être orienté vers les clients et résultats;
• Persévérance et grande capacité à fonctionner sous pression;

Languages

• Langues: Le travail s’effectue principalement en français. La maîtrise de l’anglais est essentielle pour l’accomplissement des tâches, de certains outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou clients anglophones.

Travel

• Déplacements: rarement.

What We Offer

• Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
• Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
• Programmes de mieux-être des employés
• Perspectives de développement professionnel

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.