Affinerie CCR - Surintendant(e) prévention et hygiène industrielle

About the Company

Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiée au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.

La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.

About the Role

Relevant du directeur santé, sécurité, environnement et gestion de risque, la personne titulaire du poste a la charge de la gestion des activités relatives à la prévention et à l’hygiène industrielle de l’affinerie.  Il/elle s’assure de l’intégration des exigences des protocoles et des standards du programme de Travail Sécuritaire de Glencore. Il/elle assure donc le support conseil stratégique, tactique et technique en matière de prévention et hygiène de la direction, de façon à favoriser le respect des exigences légales et la conformité aux exigences de l’entreprise.

De plus, la personne titulaire du poste assure le fonctionnement efficace et professionnel de ce service et supervise les équipes s’y rattachant. Le/la surintendant(e) doit s’assurer du développement, de l’implantation, de la mise à jour et de l’évaluation des programmes relatifs à la prévention et à l’hygiène industrielle. Il/elle doit représenter ce service auprès de certains comités, des organismes gouvernementaux et des autres sites.

Key Responsibilities

• Superviser les équipes liées au service prévention et hygiène industrielle à l’affinerie CCR.
• Assurer le développement, l’implantation, la mise à jour et l’évaluation des programmes relatifs à la prévention et à l’hygiène industrielle.
• Représenter ce service auprès de certains comités, des organismes gouvernementaux et des autres sites.

About You / Requirements

• Détenir un Diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée.
• Avoir une excellente connaissance de la réglementation et des meilleures pratiques de l’industrie dans les domaines de la santé et sécurité au travail et de l’hygiène industrielle.
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de personnel (une expérience de travail dans un domaine connexe à la métallurgie et à l’industrie lourde constitue un atout important).
• Être doté(e) d’un bon esprit d’analyse ainsi que d’excellentes habiletés pour la communication et le travail d’équipe.
• Avoir la capacité de générer de nouvelles idées et de motiver une équipe de travail, tout en adoptant une attitude axée vers l’action.
• Être soucieux(euse) du respect des règlements de santé et sécurité en milieu de travail.
• La maîtrise du français.
• La maitrise de l’anglais représente un avantage supplémentaire: en raison de la nature des tâches, de certains outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou clients anglophones.

What’s On Offer / Benefits

• Contribuer à l’atteinte de notre vision d’entreprise de fournir un milieu de travail sans blessure et de maintenir une performance en santé et sécurité de niveau mondial!
• Travailler à l’affinerie CCR, c’est choisir un milieu sécuritaire où le bien-être, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités!
• L’affinerie CCR offre un éventail d’opportunités de carrière menant à une foule de possibilités de cheminements à l’intérieur de l’entreprise!
• L’affinerie CCR offre une gamme d’avantages sociaux et un régime d’assurances collectives des plus compétitifs!

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Glencore.

Le processus d’entrevue peut débuter avant la fin de la période d’affichage.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en se rendant à la section carrière du site :

http://www.glencore.com/careers/job-opportunities/

Glencore offre des opportunités d’emploi égales à tous. Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif.

Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.